La Dirección de CARIOCA SpA define esta Política como un compromiso fundamental para garantizar que la gestión de todos los procesos de la empresa esté orientada hacia la excelencia, en plena coherencia con la misión de la compañía.
Nuestro Sistema de Gestión Integrado (SGI) está diseñado para operar en cumplimiento con las normas internacionales ISO 9001:2015 (Calidad), ISO 14001:2015 (Medio Ambiente), ISO 45001:2018 (Salud y Seguridad Ocupacional) y las normas de Cadena de Custodia del FSC® (Forest Stewardship Council).
Este sistema regula las actividades organizativas y técnicas aplicadas a todo el ecosistema corporativo de manera sistemática, planificada y documentada.
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Calidad y enfoque en el cliente
CARIOCA considera la calidad no solo como un objetivo, sino como una herramienta para lograr excelentes resultados.
Estamos comprometidos con:
- Producir y comercializar productos que cumplan con los requisitos establecidos y que sean adecuados para satisfacer las necesidades de los clientes.
- Garantizar entregas flexibles y el máximo apoyo para la resolución rápida de quejas e incidencias.
- Mantener una relación productiva y de colaboración con clientes y proveedores, basada en el principio de "construir, no destruir".
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Medio ambiente, sostenibilidad y FSC®
Trabajamos para minimizar el impacto ambiental de nuestras actividades mediante un enfoque ecológico.
Nuestros compromisos incluyen:
- Gestión forestal responsable: mantener un sistema de cadena de custodia FSC® que garantice el origen certificado, legal y sostenible de todas las materias primas de madera y papel.
- Eficiencia energética: reducir el consumo de energía y agua, disminuir la generación de residuos y optimizar la eficiencia de las infraestructuras y los vehículos.
- Control de la cadena de suministro: supervisar constantemente a los proveedores y utilizar el logotipo FSC® únicamente para productos que cumplan estrictamente con los requisitos de la norma.
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Salud, seguridad y bienestar de los trabajadores
La seguridad es un valor esencial.
CARIOCA se compromete a:
- Prevenir riesgos, accidentes y enfermedades profesionales interviniendo en el origen (diseño, materiales y tecnologías).
- Garantizar entornos de trabajo adecuados, seguros y ergonómicos.
- Garantizar una vigilancia continua de la salud y el estricto cumplimiento de los requisitos legales en materia de salud y seguridad.
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Responsabilidad social y ética
En consonancia con los principios del Consejo de Administración Forestal y la visión corporativa, CARIOCA integra los siguientes valores éticos:
- Derechos Humanos y Laborales: rechazar todas las formas de trabajo forzoso o infantil, garantizando el respeto de los derechos de los trabajadores y de las poblaciones locales.
- Inclusión y respeto: promover una cultura corporativa basada en el apego, la pasión y el apoyo mutuo entre compañeros, combatiendo todas las formas de discriminación.
- Transparencia: actuar con la máxima imparcialidad y honestidad, poniendo esta Política a disposición del público y de todas las partes interesadas.
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Compromiso de la dirección y mejora continua
La Dirección asume la responsabilidad de:
- Poner a disposición los recursos necesarios para el funcionamiento y la evolución del Sistema Integrado de Gestión.
- Promover la formación periódica del personal para difundir una cultura de calidad, seguridad y trazabilidad del producto.
- Revisar los objetivos anualmente para garantizar la mejora continua en la calidad y el desempeño ambiental y social.
Séttimo Torinese (TO), 23/03/2026
Enrico Toledo (Director General)