La Direzione di CARIOCA S.p.A. definisce la presente Politica come l'impegno fondamentale per garantire che la gestione di tutti i processi aziendali sia improntata all'eccellenza, in piena coerenza con la missione aziendale.
Il nostro Sistema di Gestione Integrato (SGI) è progettato per operare in conformità alle norme internazionali ISO 9001:2015 (Qualità), ISO 14001:2015 (Ambiente), ISO 45001:2018 (Salute e Sicurezza sul Lavoro) e agli standard della Catena di Custodia FSC® (Forest Stewardship Council).
Tale sistema regola le attività organizzative e tecniche applicate all'intero ecosistema aziendale in modo sistematico, pianificato e documentato.
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Qualità e Centralità del Cliente
CARIOCA vede la Qualità non solo come obiettivo, ma come strumento per l'eccellenza dei risultati.
Ci impegniamo a:
- Produrre e commercializzare prodotti conformi ai requisiti stabiliti e idonei a soddisfare le esigenze dei Clienti.
- Garantire flessibilità nelle consegne e massimo supporto nella risoluzione tempestiva di reclami e problemi.
- Mantenere un rapporto di collaborazione produttiva e correttezza con Clienti e Fornitori, secondo il principio del "costruire e non distruggere".
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Ambiente, Sostenibilità e FSC®
Operiamo per minimizzare l'impatto ambientale delle nostre attività attraverso una via eco-compatibile.
I nostri impegni includono:
- Gestione Forestale Responsabile: mantenere un sistema di Catena di Custodia FSC® che assicuri l'origine certificata, legale e sostenibile di ogni materia prima legnosa o cartacea.
- Efficienza Energetica: ridurre i consumi di energia e acqua, diminuire la produzione di rifiuti e ottimizzare l'efficienza di infrastrutture e mezzi.
- Controllo della Filiera: monitorare costantemente i fornitori e utilizzare il logo FSC® solo per prodotti che rispettino rigorosamente i requisiti dello standard.
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Salute, Sicurezza e Benessere dei Lavoratori
La tutela della sicurezza è un valore imprescindibile.
CARIOCA si impegna a:
- Prevenire rischi, infortuni e malattie professionali intervenendo alla fonte (progettazione, materiali e tecnologie).
- Garantire ambienti di lavoro idonei, sicuri ed ergonomici.
- Assicurare il monitoraggio sanitario continuo e il rispetto rigoroso delle prescrizioni di legge in materia di salute e sicurezza.
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Responsabilità Sociale ed Etica
In linea con i principi del Forest Stewardship Council e la visione aziendale, CARIOCA integra i seguenti valori etici:
- Diritti Umani e del Lavoro: rifiutare ogni forma di lavoro forzato o minorile, garantendo il rispetto dei diritti dei lavoratori e delle popolazioni locali.
- Inclusione e Rispetto: promuovere una cultura aziendale basata sull'attaccamento, la passione e il supporto reciproco tra colleghi, contrastando ogni forma di discriminazione.
- Trasparenza: operare con la massima correttezza e onestà, rendendo la presente Politica disponibile al pubblico e a tutte le parti interessate.
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Impegno della Direzione e Miglioramento Continuo
La Direzione si assume la responsabilità di:
- Mettere a disposizione le risorse necessarie per il funzionamento e l'evoluzione del Sistema di Gestione Integrato.
- Promuovere la formazione periodica del personale per diffondere la cultura della qualità, della sicurezza e della rintracciabilità dei prodotti.
- Riesaminare annualmente gli obiettivi per garantire un miglioramento continuo delle prestazioni qualitative, ambientali e sociali.
Settimo Torinese (TO), 23/03/2026
Enrico Toledo (CEO)